Le Brexit a évidemment marqué un changement majeur dans l’immigration britannique. La législation a dû être ajustée pour s’adapter à la nouvelle situation et s’assurer que le Royaume-Uni reste attractif pour les travailleurs étrangers.

Si certaines situations restent complexes à gérer (par exemple lorsqu’il s’agit de prestation de services à une entreprise cliente britannique), les choses se mettent désormais en place. En particulier, le gouvernement britannique cherche à garantir aux investisseurs étrangers des opportunités et des solutions pour émigrer au Royaume-Uni. Les 5 stratégies principales dans ce domaine sont les suivantes:

• le visa Investisseur
• le visa de Représentant d’une société étrangère
• les visas Start-up et Innovateur
• le visa Transfert intra-groupe
• le visa Travailleur qualifié 

Les deux dernières options sont des visas de travail également ouverts aux employés en mobilité internationale. A ce titre, elles exigent que le demandeur soit également salarié d’une entreprise, mais peuvent néanmoins se révéler utiles aux investisseurs si les autres voies sont fermées.

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