L’arrêté du 21 août 2025 vient modifier le seuil de rémunération pour l’obtention des titres de séjour « Talent Salarié qualifié » et « Talent Carte bleue européenne ».

Attendus depuis la loi du 30 avril 2025 et le décret d’application du 13 juin 2025 (évoqués dans notre article précédent), les nouveaux seuils pour être éligibles au dispositif sont désormais connus :

• 39 582€ annuels bruts de base pour le Talent Salarié qualifié. Sont concernés les jeunes diplômés ayant obtenu un diplôme au moins équivalent au Master d’une école française, les salariés d’une entreprise innovante et les salariés en mission intra-groupe. Ce nouveau seuil représente une hausse pour le salarié en mission et une baisse conséquente pour les jeunes diplômés, jusqu’alors indexés sur le SMIC (leur palier était jusque-là de 43 243€ annuels bruts de base).

• 59 373€ annuels bruts de base pour le Talent Carte bleue européenne (1,5 x le salaire de référence), ce qui représente une hausse de plus de 5 000€ par an sur un salaire qui datait de 2016.

Ces paliers étant d’application immédiate, les entreprises devront intégrer les nouveaux seuils avant l’embauche de nouveaux salariés et réviser également les politiques salariales pour les salariés éligibles déjà embauchés afin d’être en conformité avec la législation nationale.

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